Technicien Qualité Supply Chain

Votre fonction

Directement rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez le bon déroulement des flux d’approvisionnement, en garantissant la performance des fournisseurs, en gérant les risques opérationnels tout en respectant les exigences des référentiels/règlements EN 9100, ISO 14001, ISO 50001, Part 145 et Part 21G.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets

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Mesure et surveillance des fournisseurs

• Piloter les audits fournisseurs selon les référentiels/règlements
• Piloter des audits capacitaires
• Analyser les indicateurs OTD/OTQ, PPM
• Traiter et analyser les non-conformités fournisseurs
• Identifier avec les fournisseurs les causes de non-performance opérationnelle
• Assurer le recouvrement lié aux non-conformités fournisseurs
• Assurer la conformité des liens matériels/fournisseurs
• Piloter le QRQC fournisseurs
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Amélioration de la performance

• Animer les plans d’action partagés avec les fournisseurs et mesurer leurs efficacités
• Supporter le groupe dans les actions d’amélioration de la performance
• Mener des revues de performance fournisseurs
• Réviser au besoin les procédures et instructions liées à l’activité
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Coordination interne

• Animer et coordonner les résolutions de problèmes avec les services Méthodes et Qualité
• Soutenir l’équipe Approvisionnement dans le cadre de leurs activités
• Animer les plans d’actions partagés avec le département Achats
• Participer aux MFT animés par les clients
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Gestion des risques

Identifier, collecter et évaluer les risques

Piloter le fichier de suivi des risques

Piloter les actions de sécurisation

Partager les risques identifiés avec le département Achats

Votre profil

> Techniques : Connaissance de la chaîne d’approvisionnement aéronautique, si possible dans le domaine des matériaux composites, Maîtrise EN 9100, si possible Part 21G et Part 145, Maîtrise 8D, AMDEC, Maîtrise des techniques d’audit ; Maîtrise de l’anglais

> Diplômes : Bac +4/+5 ou Bac +2 avec une expérience significative dans les missions décrites dans la présente

> Comportementales : Leadership transversal, capacité à animer des plans d’actions pluridisciplinaires, Esprit d’analyse et de synthèse, communication claire, Rigueur, orientation conformité et résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.

Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.

Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime vacances + intéressement + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 et nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».