Mitarbeiter Qualitäts- und Indirekteinleiterüberwachung (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Abwasserreinigung und Netzeinrichtungen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitäts-
und Indirekteinleiterüberwachung (m/w/d).

Ihre Aufgaben u. a.:
¦ Probenahme auf dem Klärwerk und bei industriellen Einleitern
¦ Betreuung der Probenahmegeräte und Sicherstellung deren Funktionsfähigkeit
¦ Überwachung von Einleitungen von Abwässern in das öffentliche Kanalnetz
¦ Begehung von Betrieben zur Überprüfung der Einleitbedingungen und Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben
¦ Überwachung von Abscheidern
¦ Erfassung neuer Industriebetriebe im Kanalmanagementsystem und Pflege der
entsprechenden Daten
¦ Unterstützende Arbeiten im Labor, inklusive Probenaufbereitung und
Laboranalysen
¦ Datenerfassung und –auswertung, regelmäßige Fortschreibung und Dokumentation
der Ergebnisse
¦ Angebotseinholung und Bestellwesen im Zuständigkeitsbereich
¦ Überprüfung und Bewertung von Sicherheitsdatenblättern für Gefahrstoffe,
Pflege im Gefahrstoffmanagementsystem
¦ Erstellung von Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen und
Koordination als Gefahrstoffbeauftragter im Labor

Ihr Profil:
¦ abgeschlossene Ausbildung als Laborant oder Chemisch-technischer Assistent
(CTA) oder vergleichbare Qualifikation
¦ Erfahrung in der Probenahme und Probenaufbereitung sowie der Arbeit mit
Probenahmegeräten
¦ Erfahrung in der Umweltanalytik erforderlich
¦ Grundkenntnisse in der Abwassertechnik und der Überwachung von
Abwasserbehandlung und –einleitungen wünschenswert
¦ Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und Erfahrung im Umgang mit
Sicherheitsdatenblättern
¦ Selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
¦ Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft
¦ Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und
Managementsystemen
¦ Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen
¦ Führerscheinklasse B

Wir bieten:
¦ Eigenverantwortliches Arbeiten
¦ Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich
möglich)
¦ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
¦ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
¦ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
¦ Kostenlose Parkmöglichkeiten
¦ Fahrradleasing
¦ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
¦ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn
diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche
Altersversorgung verwendet werden
¦ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
(TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der
Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
¦ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist
grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie
bitte bis 18.10.2026 per E-Mail an:
<[email hidden]>
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter
der Nummer 06131 9715-113.