Banco de Talentos - IT Developer - Pessoa com Deficiência

About The Role

Banco de Talentos - IT Developer (Java/Angular) - Pessoa com Deficiência
Country: Brazil

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil,um dos maiores bancos do mundo.Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Aqui, seu papel será:
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Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo;
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Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco;
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Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.;
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Desenvolvimentos das soluções;
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Criação de testes unitários;
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Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
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Implantação das soluções desenvolvidas;
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Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos Imprescindíveis:
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Backend (Java ou Cobol) ou Frontend (Angular);
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Desenvolvimento de microsserviços;
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Frameworks (Angular, Spring Boot, Hibernate);
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Integração com serviços Rest (cliente e servidor);
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API Gateway (Apigee | AWS Gateway);
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Git / GitFlow.
Requisitos Desejáveis:
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Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD).
Local de trabalho:
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Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP
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Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
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Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, TotalPass;
➡️ Flex Working:Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning:Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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