Skip to content
← Back to job listings

Inspektor/ka ds. umów, rozliczeń i kontaktu z organami powiatu

Powiatowy Urząd Pracy · Małopolskie, Poland

Imported listingtemporary14 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: 1. Opracowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez/przy udziale PZD z organami administracji publicznej i innymi podmiotami oraz nadzór nad ich realizacją a w szczególności nad ich rozliczaniem.

  1. Sporządzanie rozliczeń z udzielonych dotacji przez organy administracji publicznej i inne podmioty oraz sprawozdań z wykonania dotowanego zadania.
  2. Gromadzenie informacji i koordynacja w zakresie udzielania odpowiedzi na zapytania i interpelacje.
  3. Przygotowanie materiałów na Zarząd Powiatu.
  4. Zapewnianie umieszczania projektów Uchwał Zarządu i Rady Powiatu dotyczących PZD w porządku obrad Zarządu i Rady oraz prowadzenie rejestru tych spraw.
  5. Opracowanie projektów uchwał Zarządu i Rady Powiatu z zakresu działania PZD.
  6. Wykonywanie czynności związanych z podpisywaniem porozumień i uchwał z zakresu działania PZD oraz ich publikacją w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego.
  7. Obsługa strony internetowej jednostki (PZD).

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne
  • pozostałe: Wymagania niezbędne:
  1. Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  2. Wykształcenie wyższe techniczne.
  3. Co najmniej rok doświadczenia zawodowego.
  4. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do nich.
  5. Znajomość programów pakietu MS Office.
  6. Znajomość programu EZD RP (elektroniczny obieg dokumentacji).

Wymagania dodatkowe:

  1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych zajmujących się zarządzaniem drogami publicznymi lub infrastrukturą drogową.
  2. Prawo jazdy kat. B.
  3. Odpowiedzialność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
  4. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Warunki pracy:

  1. Wymiar czasu pracy pełen etat na podstawie umowy o pracę.
  2. Praca głównie bi

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing