Pracownik/ca biurowy/a

Zakres obowiązków: Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 KP.
Obowiązki na stanowisku pracy:
obsługa biurowa Lokalnej Grupy Działania Ziemia Łańcucka (LGD). obsługa biurowa Zarządu, Rady i Walnego Zebrania Członków, odbiór poczty i prowadzenie korespondencji,
przygotowywanie materiałów na Walne Zebrania Członków, zebrania Zarządu i posiedzenia Rady,
składanie dokumentów dotyczących działalności LGD w Urzędzie Marszałkowskim,
współudział w sporządzaniu wniosków na zarządzanie LGD,
współudział w sporządzaniu wniosków o płatność,
organizowanie i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów,
udział w informowaniu społeczności lokalnej o LGD i LSR.
prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
udział w różnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach
związanych z działalnością LGD,
prowadzenie strony internetowej,
kompleksowa obsługa procesu naboru wniosków,
podejmowanie inicjatyw i działali mających na celu pobudzenie aktywności
społeczności lokalnych dla realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju,
upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją
ludności na obszarach wiejskich położonych w obszarze działania LGD,
promocja obszarów wiejskich położonych na obszarze działania LGD,
obsługa wnioskodawców i beneficjentów - doradztwo w zakresie przygotowywania
projektów, pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów
pomocowych, rozliczania projektów, organizowanie i prowadzenie szkoleń (programy
PS WPR 2023 - 2027 i PR FEP 2021 - 2027),
realizacji zadań wynikających z planu komunikacji,
potwierdzanie za zgodność z oryginałem dokumentów
wykonywanie innych poleceń prezesa Zarządu LGD.
Pracownik Biura w Lokalnej Grupy Działania Ziemia Łańcucka wykonuje swoje obowiązki w oparciu o znajomość Statutu LGD, Regulaminu Walnego Zebrania Członków, Regulaminu Zarządu, Regulaminu Rady i Regulaminu Biura oraz przepisów prawa regulujących działalność lokalnych grup działania w Polsce.
Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozosta