STANOWISKO URZĘDNICZE ds. oświaty opiekuńczo-wychowawczej oraz sportu w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:

1. kierowanie dzieci z terenu Powiatu do placówek oświatowo wychowawczych i ośrodków o charakterze resocjalizacyjnym oraz szkolnictwa specjalnego,
2. prowadzenie obsługi kancelaryjnej wydziału,
3. prowadzenie ewidencji Uczniowskich Klubów Sportowych i klubów sportowych nieprowadzących działalności gospodarczej działających na terenie Powiatu Stargardzkiego,
4. współpracę z organizacjami, stowarzyszeniami i instytucjami prowadzącymi działalność sportową,
5. przygotowywanie opinii dla KRS w sprawach wniosków o rejestrację stowarzyszeń sportowych, działających na terenie Powiatu,
6. przygotowywanie wniosków w sprawach żądania od władz stowarzyszeń sportowych odpisów uchwał walnego zgromadzenia oraz niezbędnych wyjaśnień,
7. prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na działalność w zakresie sportu,
8. współdziałanie w zakresie wykonywanych zadań z komórkami organizacyjnymi Starostwa, jednostkami organizacyjnymi powiatu, instytucjami i organizacjami pozarządowymi,
9. przygotowywanie:

a) sprawozdań, analiz i informacji,
b) informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu,

10. archiwizowanie dokumentacji w zakresie stanowiska pracy,
11. wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: 1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera,
7. wykształcenie wyższe - preferowane pedagogika.
2. Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku,
2. preferowane doświadczenie w pracy samorządowej,
3. do