Skip to content
← Back to job listings

RADNIK/RADNICA NA ODRŽAVANJU UREĐAJA

KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. · Croatia

Imported listingcontract8 days ago

About The Role

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja

broj: 2418/26 od 14.9.2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje

P O N O V LJ E N I J A V N I N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Radnik na održavanju uređaja u Službi uređaja za pročišćavanje otpadnih voda, Sektor tehničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na određeno vrijeme radi zamjene privremeno nenazočnog radnika, uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.

Uvjeti navedenog radnog mjesta

  • NKV

Opis poslova radnog mjesta

  • Obavlja pomoćne poslove redovnog održavanja uređaja za pročišćavanje otpadnih voda: čišćenje, odmašćivanje, podmazivanje i zamjena potrošnih dijelova.
  • Obavlja pomoćne poslove kod servisnog održavanja strojarske i elektro opreme.
  • Obavlja poslove na uređenju okoliša uređaja za pročišćavanje otpadnih voda (čišćenje i održavanje zelenih površina).
  • Izvještava neposredno nadređenog o svim nepravilnostima u radu uređaja za pročišćavanje kao i obavljanju radnih zadatka u svom području rada.
  • Obavlja ostale poslove po nalozima nadređenih.

Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti

  • životopis,
  • dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ili e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,
  • uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je , osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843> .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:

<https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843> .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva.

Prijave se podnose

  1. putem pošte na adresu:
  • KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
  • Ured za ljudske resurse
  • Dolac 14 (III kat)

51000 Rijeka

ili

  1. na e-mail: <[email hidden]> .

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18).

Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.

Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.

Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.

O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing