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Pflegedirektor-/in/Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Swiss Medical Network · Schaffhausen, SH, Switzerland

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About The Role

  • Personelle und fachliche Führung der Bereiche Bettenabteilung, Physiotherapie und Aufwachraum auf Basis der Klinikstrategie
  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Sicherstellung einer hohen Kunden-, Patienten- und Partnerzufriedenheit
  • Förderung einer leistungs- und erfolgsorientierten Team- und Mitarbeiterentwicklung
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001:2015) sowie der spitalinternen Hygienerichtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung kantonaler Vorgaben, des Datenschutzes sowie Wahrung der Geschäfts- und Konzerninteressen
  • Aktive Mitarbeit sowie Leitung von Projekten auf Klinik- und Gruppenebene
  • Förderung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation nach innen und aussen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen auf Tertiärstufe (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Spitalumfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Management- oder Führungsbereich
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
  • Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse am Pflege- und Gesundheitswesen mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft
  • Elektiver OP-Betrieb (Montag – Freitag) in einem lebhaften, überschaubaren Umfeld
  • 5 Wochen Ferien
  • Mittagessen für CHF 5.00 sowie gratis Kaffee, Tee und Wasser
  • Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits (Zalando, Coop, Migros, Fust etc.)
  • Beteiligung von CHF 150.00/Jahr an einem Fitness-/Sportabo oder einem Mobilitätsabo
  • Parkplatz für CHF 80.00 im Monat (bei 100% Pensum)
  • Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Aufmerksamkeiten (Jahresessen, Apéros, Geschenke zu Geburtstag/Weihnachten)
  • Kostenlose Grippeimpfung

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