Junior talent acquisition in soluzioni per la pausa in ufficio

Azienda specializzata in soluzioni per l'ufficio cerca un Junior Talent Acquisition per svolgere attività operative e organizzative nel campo della gestione delle risorse umane. Attività Previste: Ricerca e selezione di candidati per posizioni specifiche Pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali Screening dei CV e gestione delle prime fasi di selezione Organizzazione e partecipazione a job fair e recruiting eventi Gestione dei colloqui di selezione con i candidati Requisti: Ottime capacità relazionali e di comunicazione Attitudine alla ricerca e alla selezione del personale Conoscenza dei principali strumenti di recruiting Orientamento al risultato e alla crescita professionale Creatività nella progettazione di strategie di attrazione del personale Offerta Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team