Adviseur Verzuim & Re-integratie

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en leidinggevenden ondersteunen bij complexe verzuimvraagstukken? Als Adviseur Verzuim & Re-integratie bij Livio krijg je een zelfstandige adviesrol waarin je schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsartsen en andere betrokken professionals. Met jouw kennis en scherpe blik help je verzuim beheersbaar te houden en medewerkers op een passende en duurzame manier terug te keren naar het werk.

Jouw werk

Als Adviseur Verzuim & Re-integratie adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en weet wat er nodig is wanneer een verzuimdossier complex wordt.

Je beoordeelt langdurige en complexe verzuimcasuïstiek, signaleert risico’s en adviseert over passende vervolgstappen. Daarbij houd je rekening met zowel de menselijke kant als de wettelijke, arbeidsrechtelijke en financiële kaders.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en HR. Daarbij stimuleer je leidinggevenden om zelf regie te nemen op verzuim en help je hen om tijdig de juiste keuzes te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• -
• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij complexe en langdurige verzuim- en re-integratievraagstukken
• -
• Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en adviseert over de juiste vervolgstappen
• -
• Je adviseert over de Wet verbetering poortwachter en de begeleiding
• -
• Je signaleert arbeidsrechtelijke en financiële risico’s binnen verzuimdossiers
• -
• Je onderhoudt contact met onder andere bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen
• -
• Je adviseert over mogelijkheden en voorzieningen vanuit onder andere UWV en verzekeraars
• -
• Je ondersteunt leidinggevenden bij situaties waarin afspraken of verplichtingen binnen het re-integratieproces niet worden nagekomen
• -
• Je draagt bij aan preventie, duurzame inzetbaarheid en het terugdringen van langdurig verzuim en WIA-instroom
• -
• Je deelt jouw expertise en draagt bij aan bewustwording en eigenaarschap rondom verzuim binnen de organisatie