Chargée- chargé de mission - suivi du contentieux

Rejoignez la Direction des migrations et de l'intégration (DMI) en tant que Chargé-e de mission suivi du contentieux. Vous serez responsable du suivi des décisions juridictionnelles, de l'exécution des décisions, de l'instruction des recours gracieux et de l'analyse de la jurisprudence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau de l'éloignement et du contentieux et le bureau du séjour des étrangers. Ce poste offre des perspectives de développement professionnel et d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou à responsabilités élargies.

• Assurer le suivi des décisions juridictionnelles et de leur exécution en qualité de référent du bureau du séjour des étrangers.
• Assurer le suivi des réexamens des dossiers -Menace à l'ordre public- et veiller au respect des délais impartis par les juridictions.
• Instruire les recours gracieux et contribuer au suivi des contentieux relatifs aux décisions prises dans les dossiers -Menace à l'ordre public-.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques- Niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel- Niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation- Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe- Niveau expert requis
Savoir manager- Niveau expert requis
Savoir négocier- Niveau expert requis
Savoir s'organiser- Niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter- Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer- Niveau maîtrise requis
S'avoir s'exprimer oralement- Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
La dimension transversale du poste permet de développer des compétences en coordination, analyse juridique, suivi des procédures, sécurisation des décisions administratives et gestion du contentieux. Ces compétences sont valorisables dans l'évolution professionnelle de l'agent, notamment vers des fonctions d'encadrement ou à responsabilités élargies, ainsi que dans la préparation de concours et examens professionnels de niveau supérieur, tels que l'examen professionnel d'attaché principal ou le concours de conseiller de TA et de CAA.