ENSOSP-Chef(fe) du service Contrôle interne financier (DSF)

Rejoignez l'ENSOSP, l'École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers, en tant que Chef(fe) du service Contrôle interne financier. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la démarche de contrôle interne, de l'analyse de la performance et du contrôle de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de l'ENSOSP, l'agent comptable et d'autres administrations et établissements publics. Ce poste offre des perspectives d'évolution dans le domaine budgétaire et comptable, ainsi que dans d'autres emplois de cette filière.

• Suivre la bonne exécution de la démarche de contrôle interne par les services du Secrétariat général, mettre à jour les supports de contrôle, centraliser et synthétiser les contrôles effectués.
• Mettre en place des méthodes et des outils d'évaluation de la performance comportant des indicateurs, analyser en cours et post exécution, proposer des ajustements nécessaires.
• Participer à la mise en place d'une comptabilité analytique, répondre à des analyses ponctuelles et récurrentes, informer et conseiller les ordonnateurs et les opérateurs.

**Profil recherché**

Dans la posture attendue

• Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d'exemplarité, de respect et de probité ;
• Attacher une importance à la notion de service au public.

Compétences principales
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Connaissances particulières : Eksae, Excel, Business Objects/Business Intelligence
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Être réactif niveau maîtrise requis
Être autonome et prendre des initiatives niveau pratique requis

Environnement professionnel

• Composition et effectifs du service :

13 personnes : 1 cheffe de division, 1 adjoint chef du service budget et recettes, 1 chef du service unique de la dépense, 3 gestionnaires des recettes, 6 gestionnaires des dépenses et 1 chargé du contrôle interne financier.

• Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de la division stratégie financière ou son adjointe - secrétaire général - secrétaire générale adjointe - direction.

• Liaisons fonctionnelles :

Relation avec les services de l'Ensosp, l'agent comptable et autres administrations et établissements publics.

Vos perspectives
La position transverse et les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans le domaine budgétaire et comptable, de la commande publique mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.