DGEF - Adjoint-e au chef de section " accords de réadmission et affaires internationales "

Rejoignez la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF), une entité clé du ministère de l'intérieur, chargée de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. En tant qu'adjoint(e) au chef de section "accords de réadmission et affaires internationales", vous participerez à l'élaboration des normes nationales et européennes en matière de politique de retour des étrangers en situation irrégulière. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en représentation et négociation au niveau européen et international, tout en acquérant une expérience précieuse dans une politique publique sensible et d'actualité.

• Initier et négocier des instruments internationaux bilatéraux de réadmission des étrangers en situation irrégulière vers leur pays d'origine.
• Proposer des actions pertinentes et innovantes pour inciter les pays tiers à mieux coopérer en matière de réadmission de leurs ressortissants.
• Représenter et défendre les intérêts de la France au sein des groupes politiques et techniques de l'UE en matière d'éloignement des étrangers en situation irrégulière.

**Profil recherché**

Vos activités principales :
Le poste s'inscrit dans la politique publique de lutte contre l'immigration irrégulière, politique prioritaire du Gouvernement, mise en œuvre par la DGEF. C'est une politique sensible, au cœur de l'actualité nationale, à laquelle participe pleinement le bureau des affaires juridiques et de la coopération internationale et la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière.
Au sein de ce bureau, vous co-encadrez, avec le chef de section, 2 agents de catégorie A chargés de mission, un stagiaire et un apprenti. La section a notamment les missions suivantes :

• Initier et négocier des instruments internationaux bilatéraux de réadmission des étrangers en situation irrégulière vers leur pays d'origine et suivre tous les aspects de la coopération des pays tiers en matière de réadmission (modalités et délais délivrance de laissez-passer consulaires, coopération opérationnelle sur les éloignements forcés ...).
• Proposer des actions pertinentes et innovantes pour inciter les pays tiers à mieux coopérer en matière de réadmission de leurs ressortissants en situation irrégulière (utilisation du levier visa-réadmission, commerce, aide publique au développement, etc).
• Représenter et défendre les intérêts de la France au sein des groupes politiques (IMEX) et techniques (groupes d'experts en réadmission) de l'UE en matière d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ; à ce titre, le bureau définit la position du ministère de l'intérieur et rédige les éléments de langage, qui seront portés soit directement par le bureau, soit par la représentation permanente à Bruxelles.
• Assurer la tutelle métier de l'OFII en matière de retours aidés : dans ce cadre, la section est chargée de rédiger les textes (arrêtés ministériels) encadrant le dispositif de l'aide au retour et à la réinsertion, de définir et suivre les indicateurs d'activité de l'OFII dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance ainsi que de réfléchir aux pistes qui permettraient d'augmenter les volumes de personnes concernées par le dispositif.

Vos missions :
En qualité d'adjoint(e), en lien avec le chef de section, vous veillez à la qualité des productions et des analyses ainsi qu'au plan de charge des agents (répartition des commandes, respect des délais fixés par la hiérarchie, priorisation des dossiers). Le poste nécessite de la rigueur (manipulation de données chiffrées), des qualités d'analyse et de synthèse, de la curiosité, une capacité à réagir dans l'urgence et un sens de la négociation et de la diplomatie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste requiert une certaine disponibilité pour des déplacements à l'étranger (Bruxelles et Varsovie, essentiellement), l'adjoint(e) étant susceptible d'être associé(e) à l'exercice de certaines fonctions de représentation en cas d'indisponibilité du chef de section.

Durée attendue sur le poste : 3 ans