Technician automation of production and power engineer on

About The Role

Към зеленото бъдеще с нас!
За нашия екип, ние търсим:
ТЕХНИК АВТОМАТИЗАЦИЯ НА ПРОИЗВОДСТВОТО
И ДЕЖУРЕН ЕНЕРГЕТИК
„Хайделберг Матириълс Девня АД“ е част от Heidelberg Materials – един от световните лидери в циментовата индустрия и най-големият производител и износител на цимент в България.
Твоите задачи:
-
Да познавате технологичната схема на производство в завода, а също така, техническите и технологични параметри на основните съоръжения и машини;
-
Да извършвате техническо обслужване и превключване на съоръженията с ниско и средно напрежение, обслужващи производствените агрегати;
-
Да извършвате ремонт и подмяна на датчици, кабели, изпълнителни механизми, газ анализатори и др.;
-
Да поддържате дозиращите устройства и тегловни системи;
-
Да извършвате настройка и ремонт на ел.съоръжения;
-
При спиране на технологичната линия за ремонт сте длъжен да направите оглед на състоянието на оборудването и да предприемeте превантивни мерки съгласно инструкциите;
-
Да обезопасявате съоръженията за ремонт;
-
Да информирате прекия си ръководител за забелязани нередности по оборудването;
-
Да попълвате журнал за обезопасяване на съоръженията;
-
Да познавате и спазвате инструкциите по система за качество ISO 9001:2015 и система за опазване на околната среда 14001:2015.
Нашите изисквания са:
-
Средно специално или висше образование;
-
Професионален опит – стаж на подобна длъжност мин.1 г., придобити през последните 5 г.;
-
Умения за самостоятелна работа и работа в екип;
-
Обща компютърна грамотност;
-
Работа на смени;
-
Квалификационна група по електробезопасност – IV или V-та;
-
Владеене на английски език ще се счита за предимство.
Какво предлагаме:
-
Възможност за професионално развитие в утвърдена международна компания;
-
Конкурентно възнаграждение и 13 и 14 заплата;
-
Годишно увеличение на възнаграждението;
-
Допълнително здравно и пенсионно осигуряване;
-
Осигурени храна и транспорт;
-
Ваучери за храна;
-
Допълнителни дни платен годишен отпуск;
-
Безплатни обучения и курсове;
-
Карта Мултиспорт;
-
Бонус за препоръчани кандидати;
-
Бонуси за служители за лични събития;
-
и много други социални придобивки...
Ако отговаряте на горепосочените изисквания и желаете да приемете предизвикателството, моля изпратете Вашата автобиография не по-късно от 12-ти декември 2025 г.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.