Berechtigungsanalyst at Debeka — Koblenz, Germany

About The Role

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

Umsetzung regulatorischer Anforderungen bzgl. des Identitäts- und Rechtemanagements

Erstellung und Festlegung von Vorgaben für das Identitäts- und Rechtemanagement

Erstellung und Aktualisierung der Prozesse des Identitäts- und Rechtemanagements

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten

Unterstützung bei Projekten im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement

Einbindung des Identitäts- und Rechtemanagements in die Abläufe innerhalb der Debeka

Reporting bzgl. Auslagerungsmanagement

Durchführung von internen Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement

Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Prozessmodellierung

Das wünschen wir uns

kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung

analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten

organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten

Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen

eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team

sorgfältige, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise

ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue

Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr