Referent*in für Behindertenhilfe

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Das machen Sie bei uns:

• Beraten und begleiten: Sie unterstützen Dienste und Einrichtungen der Behindertenhilfe bei fachlichen, rechtlichen und finanziellen Fragestellungen rund um Angebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen.
• Konzepte gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit Trägern innovative Konzepte, Qualitätsstandards und zukunftsorientierte Angebote und begleiten deren Umsetzung.
• Projekte steuern: Sie initiieren, koordinieren und leiten Projekte und bringen fachliche Entwicklungen wirksam in die Praxis.
• Netzwerke und Wissen stärken: Sie organisieren Fachveranstaltungen, fördern den Austausch in Gremien und stellen aktuelle Informationen zu Gesetzgebung, Fördermöglichkeiten und Fachdiskursen bereit.
• Interessen vertreten: Sie setzen sich gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen ein und vertreten die Interessen der Träger in relevanten Gremien.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes Studium im sozialarbeiterischen, heilpädagogischen oder psychologischen Bereich oder ein vergleichbares Studium
• Kompetenz in den Bereichen der Eingliederungshilfe und der Schnittstelle zur Kinder- und Jugendhilfe
• Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen sowie Erfahrungen in der verbandlichen Arbeit wünschenswert
• Beratungskompetenz, Sicherheit in konzeptionellem Arbeiten und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und übersichtlich darzustellen
• Spaß am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

Das bieten wir:

• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
• Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote