HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams am Standort in Oranienbaum, in der Nähe von Dessau-Roßlau, als:

HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet -
Vorteile, die wir Dir bieten:
✓ Nur 37,5 Wochenarbeitsstunden (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Corporate Benefits/ Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken, Gutscheinaktionen, Mitarbeiter-Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro
✓ Kostenfreies Wasser und Obst, vergünstigte Verpflegung und Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, exklusiver Werksverkauf für Mitarbeitende
✓ Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt
✓ Kostenloser Zugang zur Mental Health Plattform (u. a. Angebot für Einzel- oder Gruppensessions mit psychologischem Fachpersonal für mentales Wohlbefinden)
✓ Kostenloser LearnCube-Zugang zum Erlernen oder Verbessern von Fremdsprachen
✓ Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, Mitarbeiterportal
✓ Kostenloser und überwachter PKW-Parkplatz, überdachter und gesicherter Fahrrad-Stellplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür
✓ Wunschrad als „Business Bike“ (Fahrrad-Leasing) für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
✓ Regelmäßige Events und Betriebsfeiern, Teilnahme an regionalen Veranstaltungen
✓ Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur

Aufgaben, die Dir gefallen werden:
✓ Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Pflege des Bewerbertools bis Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
✓ Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern z.B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Agentur für Arbeit
✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und Auswahlprozesse
✓ Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses
✓ Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen (inhouse/ offsite) zur Akquise neuer Mitarbeitenden
✓ Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und relevanten Kennzahlen
✓ Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
✓ Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits sowie unseres Mitarbeiterportals
✓ Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten z.B. unserem Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen, die Du mitbringt:
✓ Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet
✓ Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
✓ Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
✓ Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten

Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest:

Das Ditsch-Team freut sich auf Deine Bewerbung