Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das bieten wir Umfassende und gut strukturierte Einarbeitung in Ihr
Tätigkeitsfeld Kollegiales und kreatives Arbeitsklima mit viel Raum
für eigenverantwortliches Arbeiten Moderner Arbeitsplatz mit
vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der betrieblichen,
arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge Gehalt nach Vereinbarung
Familienfreundliche Arbeitszeiten Dienstfahrzeug, auch zur privaten
Nutzung möglich Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der
Altenpflege, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach
§ 71 SGB XI wünschenswert Empathie, Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte
Arbeitsweise Praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf (in der
ambulanten Versorgung) von mindestens 2 Jahren innerhalb der letzten 5
Jahre; im Umfang einer Vollzeitstelle Sicherer Umgang mit
EDV-Anwendungen Zuständigkeiten Ansprechpartner:in für
Mitarbeitende, Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufe Mitarbeit in der
direkten Pflege bei Bedarf Mitwirkung bei der Dienst- und
Einsatzplanung des Pflegepersonals Sicherstellung und
Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
Unterstützung bei der Personalführung- Entwicklung und –
Einarbeitung Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in
allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Über uns
Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Kerstin Köhni! Unser
ambulanter Pflegedienst besteht seit 2019 und betreut Patient:innen im
Gebiet linksrheinisch, in Duisburg und der Umgebung in einem Umkreis
von etwa 15 km. Zum Team gehören 15 bis 20 Mitarbeiter:innen, die im
Alltag eng zusammenarbeiten. Täglich werden 8 Früh- und 4
Spättouren gefahren. Pro Mitarbeiter:in werden in der Regel etwa 10
bis 15 Patient:innen betreut, abhängig von der Einsatzzeit. Nach der
Probezeit besteht die Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu
nutzen (nach der 1%-Regelung). Wenn Du Interesse an der Arbeit in der
ambulanten Pflege und an einer Mitarbeit in unserem Team hast, freuen
wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf
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