Contract Manager Public Sector (m/w/d)
Hays AG · München, Bayern, Deutschland
About The Role
**Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial**
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
**Deine Vorteile**
- **Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell** mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
- **Strukturiertes Onboarding** und persönliche Begleitung durch ein(e) **Mentor(in)** während deiner gesamten Einarbeitungsphase
- **Strukturierte Personalentwicklung** und klar definierte Karrierewege
- **30 Urlaubstage** und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad usw.
**Deine Aufgaben**
- Als Contract Manager Public Sector (m/w/d) prüfst du Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen öffentlicher Auftraggeber und bewertest rechtliche sowie kommerzielle Risiken
- Darüber hinaus begleitest du Vergabeverfahren von der Teilnahmeentscheidung bis zum Zuschlag
- Zudem entwickelst und verhandelst du Bieterfragen, Vertragsklauseln sowie individuelle Lösungen mit öffentlichen Auftraggebern
- Als kompetente Ansprechperson berätst du Vertrieb, Proposal Management und weitere interne Stakeholder zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
- In enger Zusammenarbeit mit Legal, Compliance und Management koordinierst du interne Freigabeprozesse
- Außerdem beobachtest du aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht und leitest daraus praxisnahe Empfehlungen für Hays ab
- Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Vertragsvorlagen, um die erfolgreiche Gewinnung öffentlicher Ausschreibungen zu unterstützen.
**Deine Qualifikationen**
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt, beispielsweise in Wirtschaftsrecht, Unternehmensjura, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber, Vergabeverfahren oder regulierter Vertragslandschaften
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Ausschreibungsunterlagen zu bewerten, Risiken zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten, zeichnen dich aus
- Darüber hinaus bringst du ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit und triffst auch bei anspruchsvollen Fragestellungen fundierte Entscheidungen
- Als Berater für interne Stakeholder verstehst du es, pragmatische Lösungen innerhalb rechtlicher Rahmenbedingungen zu entwickeln
- Zudem kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Vertrieb, Recht, Proposal Management und Management bereitet dir Freude
- Nicht zuletzt zeichnen dich Neugier auf aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht sowie die Bereitschaft aus, dein Wissen aktiv mit anderen zu teilen.
**Gehaltsinformationen**
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
- **Be bold and courios**: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
- **Own the outcomes**: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
- **Be better together**: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
- **Champion the customer**: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.
**Bewerbungen bitte per E-Mail an: <[email hidden]>**
**Hotline: +49 800 463 642 97**
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing