Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Deine Ausbildung - Was dich erwartet:

• Eine **3,5-jährige Ausbildung** mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
• Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme.
• Du erlangst eine **Grundausbildung in der Metallverarbeitung** – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren **in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte**
• Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer **eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat).**
• Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!

Das zeichnet dich aus:

• Qualifizierter Schulabschluss
• Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis
• Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
• Keine Höhenangst
• Spaß am Reisen

Ausbildungseckdaten und Benefits:

**Ausbildungseckdaten**

• Ausbildungsdauer: **3,5 Jahre**
• Ausbildungsstart: **01.09.2027**
• Berufsschule: **Landesklasse RBZ Kiel**
• Lernorte: **Betrieb** (Essen), **Kolping GmbH**
• Urlaubstage: **28 Tage** + **Brückentage**, **Heiligabend** und **Silvester** frei
• Vergütung: **1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €**

**Benefits**

• **Übernahmegarantie** bei guten Leistungen
• **Prämienzahlung** bei gutem Abschluss
• **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**
• **Zuschuss für Fahrschulgebühren** für den Führerschein Klasse B
• **Zuschuss** zum Deutschland-Ticket **Jobticket**
• **Weiterbildung** in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
• **Freistellung** zur Prüfungsvorbereitung
• **AzubiFit-Woche, Kennenlerntag** und **Fachseminare** für einen erleichterten Einstieg
• **flexible Arbeitszeiten** und **Freizeitausgleich**
• **mobiles Endgerät** mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
• **Vergünstigungen bei externen Partnern** (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
• **Kostenübernahme** von Arbeits- und Lehrmitteln
• **Gesundheitsförderung** - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
• Minimax **Ferienwohnungen** an der Ostsee zur privaten Nutzung

Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.