Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching

About The Role

Gießener gemeinnützige Berufsbildungsbildungsgesellschaft mbH, Kiesweg 31, 35396 Gießen, 0641 95225-13

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2026**

**eine/n**

**Projektmitarbeiter\*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) – Vollzeit für die INQA-Beratungsstelle Mittelhessen und Wetteraukreis.**

Sie möchten kleine und mittlere Unternehmen bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen unterstützen? Als Projektmitarbeiter\*in der INQA-Beratungsstelle begleiten Sie KMU von der Erstberatung bis zum Abschluss des Förderverfahrens. Sie beraten zu Fördermöglichkeiten, analysieren betriebliche Veränderungsbedarfe und arbeiten eng mit Unternehmen, autorisierten INQA-Coaches und regionalen Netzwerkpartnern zusammen.

**Ihre Aufgaben bei uns**

Ansprache und Akquise kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) für INQA-Coaching
Durchführung von Erstberatungen und Analyse betrieblicher Veränderungs- und Unterstützungsbedarfe
Prüfung der Förderfähigkeit und administrative Begleitung von der Erstberatung bis zur Erstattung der Fördermittel
Zusammenarbeit mit autorisierten INQA-Coaches sowie laufendes Monitoring des Beratungsprozesses
Qualitätssicherung, Dokumentation und Sicherung der Nachhaltigkeit geförderter Beratungen
Bewerbung des Förderprogramms sowie Durchführung von Presse-, Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit
Aufbau und Pflege regionaler Unternehmens-, Fachkräfte- und Kooperationsnetzwerke sowie Organisation von Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Erfahrungsaustauschen

**Ihr Profil/ Ihre Kompetenzen**

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in Unternehmensberatung, Wirtschaftsförderung, Projektarbeit oder Personal- und Organisationsentwicklung
Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Arbeitsorganisation und betrieblichen Veränderungsprozessen
Freude an aktiver Unternehmensansprache sowie ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung
Idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement und in den damit verbundenen administrativen Abläufen
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools

**Wir bieten Ihnen**

eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung und einer 39h Woche
die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
ein kollegiales und engagiertes Team
attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Option auf ein JobRad
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege

Die Stelle ist befristet.
Bei Interesse schicken Sie uns bitte eine kurze E – Mail oder gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an [[email hidden]](https://mailto:[email hidden]).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!