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Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) für Energiemanagement
Landkreis Erlangen-Höchstadt · Erlangen, Bayern, Deutschland
About The Role
Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) für Energiemanagement Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit Kenntnissen in der Energie- und Gebäudetechnik
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit (ggf. ist Jobsharing mgl.) für das Sachgebiet - Hochbau - im Landratsamt in Erlangen eine Stelle im Energiemanagement mit einer zuverlässigen Person neu zu besetzen
Ihre Aufgaben
- Projektleitung, -koordination und -management
- kreiseigener Hochbaumaßnahmen in allen Phasen der HOAI
- Untersuchung und Optimierung der Liegenschaften des Landkreises in energetischer Hinsicht und Steuerung der Maßnahmen im Bestand
- Kostenkontrolle und Kostenmanagement
- Erstellung von Kostenschätzungen und Planungsdokumenten
- Zusammenarbeit mit externen Planungsbeteiligten und Prüfung von Planungsunterlagen
- Überwachung und Durchführung von Vergaben unter Berücksichtigung förderrechtlicher Richtlinien sowie der VOB/VOL
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen Hochbau oder vergleichbare Bachelorstudiengänge
- Kenntnisse in Gebäude- und Energietechnik
- Erste Erfahrungen in Projektleitung von Vorteil
- Kenntnisse in HOAI, VOB und VOL, idealerweise im Bereich öffentlicher Bauvorhaben
- Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungstechnische Verfahrensweisen
- Selbstständiges und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
- Dienstes TVöD mit attraktivem Einstiegsgehalt
- Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
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