Stage Data-Engineer Java F/H

Rejoignez Bouygues Telecom, une entreprise engagée socialement et centrée sur l'humain. En tant que stagiaire Data-Engineer Java, vous développerez vos compétences en big data et optimisation de flux, tout en contribuant à des projets concrets au sein de notre pôle Data.

• Participer à des projets sur le périmètre iQual, de la compréhension du besoin à la mise en production.
• Contribuer au développement d'un flux de données en temps réel et à la création d'un indicateur de suivi traité en batch.
• Comprendre les mécanismes d'optimisation d'un flux et participer à leur amélioration.

Description du profil :

**À propos de vous :**

• Vous êtes en dernière année d’une école d’ingénieurs, d’un **master** en informatique ou d’un cursus connexe de **niveau Bac+5**, et recherchez un **stage** de fin d’études de **six mois**.
• Vous avez acquis de premières bases solides en **développement**, notamment en **Java**, indispensable pour contribuer aux sujets confiés.
• Vous portez un réel intérêt aux environnements **big data** et souhaitez comprendre comment des **flux de données** sont conçus, exploités et optimisés dans un **contexte de production**.
• Une première connaissance de **Python** ou de **Spark** vous aidera à prendre vos marques ; vous pourrez aussi développer ces compétences tout au long du stage.
• Vous aimez **apprendre**, vous dépasser et **développer** progressivement vos compétences techniques.
• Vous êtes à l’aise pour poser des questions, demander de l’aide lorsque cela est nécessaire et vous appuyer sur les retours de l’équipe pour progresser.

Nous proposons :

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.