Stage – Chargé(e) de Recrutement VIE (suivi d’une Alternance en RH possible) – H/F

Rejoignez Schneider Electric, une entreprise engagée pour l'inclusion et la diversité. En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement VIE, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement, de découvrir les métiers de l'entreprise et d'évoluer vers un contrat en alternance en tant que HR Business Partner Junior. Vous serez responsable du recrutement des VIE, de la définition du besoin à la validation du candidat, et travaillerez en mode projet avec l'équipe RH. Ce stage vous permettra d'acquérir des connaissances en matière de cadre légal en mobilité internationale, de développer vos compétences en communication et de travailler en mode projet avec différents interlocuteurs et organismes.

• Prendre en charge en toute autonomie le recrutement des VIE, de la définition du besoin jusqu'à la validation du candidat.
• Travailler en mode projet avec l'équipe afin de proposer un service "Best in Class" (élaboration de process, continuous improvement, projets d'innovation et de digitalisation).
• Participer à la création de supports de communication à destination des Volontaires ou Managers.