Stage – Chargé(e) de Recrutement (suivi d’une Alternance en RH possible) – H/F

Rejoignez Schneider Electric, une entreprise engagée pour l'inclusion et la diversité. En tant que stagiaire chargé de recrutement, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement, de connaître les métiers de l'entreprise et d'évoluer vers un contrat en alternance en tant que HR Business Partner Junior. Vous serez responsable du recrutement de stagiaires et alternants, de la rédaction des annonces à la pré-qualification des candidats.

• Prendre en charge en toute autonomie le recrutement de Stagiaires / Alternant(e)s et être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des Managers et RH opérationnels.
• Echanger avec les Managers de votre périmètre pour bien comprendre leurs besoins, rédiger l'annonce de stage ou alternance, et définir la meilleure stratégie de sourcing.
• Réaliser la pré-qualification des candidats au travers d'entretiens et proposer les meilleurs profils aux managers.