Gestionnaire de paie (F/H)

Rejoins notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie (F/H) à Eterville. Tu seras responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients multi-conventions. Tu devras maîtriser les règles de paie, les charges sociales et les déclarations sociales, et avoir une bonne connaissance du droit social et des conventions collectives. Une expérience significative en gestion de la paie est requise.

• Gérer l’intégralité du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l’entrée du salarié à sa sortie.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire et effectuer les contrôles de cohérence.
• Assurer une veille sociale et appliquer les évolutions légales et conventionnelles, conseiller et accompagner les clients sur les questions de paie et de législation sociale.

**Formation :**

• Bac +2/3 minimum en paie, RH, comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie…)

**Expérience :**

• Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement d’externalisation

• Gestion de portefeuilles clients multi-conventions appréciée

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**

• Maîtrise des règles de paie, charges sociales et déclarations sociales

• Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives

• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie

• Capacité à gérer des volumes de paie et des échéances strictes

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**

• Sens du service client et excellent relationnel

• Rigueur, fiabilité et organisation

• Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Capacité d’adaptation et gestion des priorités

**CONDITIONS ET AVANTAGES**

• Rémunération selon profil et expérience

• Environnement de travail dynamique et collaboratif

• Possibilités d’évolution et de formation continue