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Talent Recruiter (alternance)

Licorne Society · Paris, Ile-de-France, France

RemoteImported listinginternship13 days ago

About The Role

Rejoins Licorne Society, le cabinet de recrutement spécialisé dans les startups, la Tech et le Digital. En tant que Talent Recruiter en alternance, tu seras responsable de la gestion d'un portefeuille de missions de recrutement, de l'onboarding et de la formation. Tu bénéficieras d'une période d'onboarding pour te former aux métiers et aux processus de recrutement spécifiques à Licorne Society. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent débuter leur carrière dans le recrutement et l'univers des startups.

  • Gestion d’un portefeuille de missions de recrutement, y compris le sourcing des candidats et la conduite des entretiens.
  • Accompagnement des clients dans la définition des besoins de recrutement et pilotage des processus en lien direct avec eux.
  • Suivi des KPIs clés du recrutement et participation à l'amélioration continue des processus.
  • Étudiant en fin d’études, une première expérience en stage ou alternance dans le recrutement tech ou startup, ou un poste dans la relation client (Sales, CSM…) est un vrai atout
  • Excellentes capacités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du service client
  • Intérêt pour l’univers des startups et leur fonctionnement

**Pourquoi rejoindre Licorne Society ?**

  • Un projet jeune et ambitieux : rejoindre Licorne Society, c’est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial au sein d’un cabinet déjà reconnu sur le marché des startups
  • Des missions formatrices sur le recrutement : le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés
  • Les meilleurs outils de recrutement du marché : travailler chez Licorne Society, c’est utiliser les meilleures technologies de sourcing jamais développées

**Processus de recrutement :**

  • Entretien de screening (30 minutes)
  • Entretien avec un Talent Recruiter (45 minutes)
  • Étude de cas et débrief
  • Entretien en présentiel et présentation de l’étude de cas avec ta future manager et un des fondateurs (1h30)

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