Lead Développeuse/Développeur Mobile - Paris / Lille

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant que Tech Lead Mobile, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, du développement d'applications mobiles et de l'encadrement des développeurs juniors. Vous travaillerez dans un environnement Agile et aurez des déplacements hebdomadaires à Paris.

• Participer à la construction de projets de transformation technique dans un contexte de projet Agile, piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.
• Développer des applications mobiles, en intégrant les contraintes et les « best practices » des plateformes mobiles considérées, et en assurant la mise en place des meilleures pratiques de développement.
• Mettre en place la chaîne d'intégration continue, automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu’à la distribution sur les stores (Android, iOS, privés).

Description du profil

**Votre profil**

• Avoir au moins **5 ans d'expérience** dans le développement mobile natif ou plusieurs expériences significatives sur des projets **Flutter** ou**Swift** ;
• Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins **3 ans dans un rôle de leadership technique**
• Etre diplômé.e de formation supérieure Bac+4/+5 en université ou école d’informatique ;
• Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe
• Aimer faire bouger les choses et êtes toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais
• S'investir au sein de Capgemini sur le long terme.
• Etre à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Nous proposons

**Qualité de vie au travail :** accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu :** certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE :** plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.