Lead Développeuse/Développeur Angular

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant que Lead Développeuse/Développeur Angular, vous serez responsable de la conception et du développement de fonctionnalités avancées pour une plateforme web, de la maintenance et de l'évolution des composants logiciels, ainsi que de l'assurance qualité du code. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile.

• Concevoir et développer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Angular, en suivant les meilleures pratiques de développement.
• Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de sprint et en partageant les avancées et les défis rencontrés.
• Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d'intégration, et en effectuant des revues de code régulières avec les membres de l'équipe.

Description du profil

**Votre profil**

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience
• Maîtrise d’Angular, TypeScript et Node.JS, et quelques notions sur Nx, NgRx, RxJS, le SSR, le MFE, Linux, Docker, et bien sur Git.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.

Nous proposons

**Nos engagements et priorités**

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

**3 raisons de nous rejoindre**

**Qualité de vie au travail :**accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu :**certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE :**plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.