Stage - Analyste performance opérationnelle bagages - F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un leader mondial de l'aéroportuaire. En tant que stagiaire Analyste performance opérationnelle bagages, vous serez au cœur de la stratégie data et opérationnelle, travaillant sur des défis techniques à grande échelle. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation de la performance des bagages à l'aéroport de Paris-Orly.

• Challenger les indicateurs existants pour identifier des leviers d'amélioration et concevoir des KPI.
• Industrialiser la data dans notre outil de visualisation et d'analyse (Power BI) et valoriser vos analyses.
• Collaborer avec le Pôle Bagages de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle pour partager les meilleures pratiques.

Vous préparez un BAC +4/5 en école d'ingénieur (généraliste ou aéronautique) ou un Master en Data/Analyse de données informatiques ou diplôme équivalent.

Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.

Curieux et autonome, vous avez un excellent relationnel.

Vous avez un intérêt marqué pour l'optimisation et les systèmes complexes.

Vous avez l'esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles, avec la capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral.

Une connaissance du monde aéronautique ou aéroportuaire est appréciée.

Votre capacité à valoriser et vulgariser des résultats d'analyse par le biais d'outils tel que Power Bi est avérée.

La connaissance basique des outils d'automatisation Microsoft (Power Automate) est attendue.

Une bonne maîtrise de la suite Office est souhaitée (en particulier les outils d'analyse de données tels Excel, Power Query, Power Pivot).

Bonne connaissance sur Power BI souhaitée avec une compréhension basique du DAX.

Notions basiques en Python et SQL serait un plus.

Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Novembre 2026
Horaires du stagiaire : 09h00 - 17h00 (Administratifs)
Lieu de travail : ORLY (Aéroport Paris-Orly)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.