Charge(e) RH généraliste (H/F)

Rejoignez un acteur reconnu du secteur industriel en tant que Chargé(e) RH Généraliste. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège et serez principalement en charge de l'administration du personnel, de la gestion des temps, du suivi des budgets RH, et de l'organisation des formations. Vous devez avoir au moins six ans d'expérience dans une fonction RH généraliste et être à l'aise avec les chiffres et Excel. Le poste est en CDI avec une rémunération de 38 000 à 45 000 euros bruts annuels.

• Assurer le suivi de l'administration du personnel, y compris les contrats, les avenants, les visites médicales, et les dossiers d'embauche.
• Suivre la gestion des temps et contrôler les éléments variables de paie, en répondant aux demandes des salariés et en accompagnant les managers.
• Participer au suivi des budgets RH, à l'application des politiques internes, et à l'organisation des formations.

VOTRE PROFIL :

\* Titulaire d'une formation RH de niveau BAC +2 MINIMUM
\* Vous justifiez d'au moins SIX ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur une
fonction RH généraliste.
\* Vous avez un profil généraliste RH.
\* À l'aise avec les chiffres et Excel, vous êtes capable de
fiabiliser et d'automatiser des outils de suivi. La connaissance de
SuccessFactors et la pratique de l'anglais constituent des atouts.

CONDITIONS PROPOSÉES :

\* CDI, statut agent de maîtrise ;
\* Rémunération : 38 000 EUR À 45 000 EUR BRUTS ANNUELS SUR 12 MOIS
;
\* Intéressement et participation ;
\* Un jour de télétravail maximum par semaine ;
\* Restaurant d'entreprise avec participation employeur ;
\* Indemnité de transport de 0,123 EUR par kilomètre, dans la limite
de 100 kilomètres par jour ;
\* Prise de poste dès que possible.