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STAGE - Appui(e) Affaires Juridiques F/H

EDF · Paris, Ile-de-France, France

RemoteImported listinginternship13 days ago

About The Role

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, en tant que stagiaire dans le cadre de notre programme de transformation Horizon. Vous serez intégré à une équipe projet dynamique et aurez l'opportunité de travailler sur des contrats majeurs avec des éditeurs de logiciels. Ce stage de 3 à 6 mois offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages.

  • Analyser et comprendre les contrats négociés avec les éditeurs de solutions logicielles, en particulier Salesforce, Plaasma et Camunda.
  • Identifier les avantages, les inconvénients et les risques encourus dans l'utilisation de ces contrats, et accompagner le Programme Horizon dans sa réflexion sur l’évolution de ces contrats.
  • Élaborer un guide d'aide à la bonne utilisation de ces contrats, en lien avec la Direction juridique d’EDF, la Direction des Achats et le service « Contract management ».

**Profil souhaité :**

Stagiaire BAC+5, de formation juridique.

**Aptitudes:**

une bonne connaissance des problématiques contractuelles, en étant si possible familier avec les contrats de prestations d’éditeurs de solutions logicielles internationaux (plutôt américains) ;

une bonne compréhension des relations d'affaires entre donneur d'ordre et prestataires ;

une capacité à prendre en compte les transformations, risques et opportunités liés à l’arrivée de l’IA ;

une appétence pour intégrer un grand programme de transformation digitale et SI/Métiers comme le Programme Horizon ;

une capacité à évoluer dans un environnement complexe, au sein d’un groupe de grande taille.

La connaissance de la méthode Agile à l'échelle Safe et Large Solution serait un plus.

**Ce qu’EDF peut vous offrir🎁**

**Avantages :**

Rémunération comprise entre 935 euros/mois et 1682 euros/mois complétée d’avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport à hauteur de 50%, accès aux activités sociales de l’entreprise,…)

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