Préleveur GMS (H/F) - Région Nantes (44)

Vous travaillez en grande distribution, en rayon, en drive ou sur le terrain, et vous cherchez un poste plus autonome, sans objectifs commerciaux ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
Prélèvements sur sites GMS

• Préparer et éditer les commandes de prélèvements ;
• Réaliser les prélèvements selon les procédures, logigrammes et demandes ponctuelles ;
• Garantir le respect de la chaîne du froid, de l’hygiène et de la sécurité ;
• Acheminer, décharger et organiser les échantillons dans les zones prévues ;
• Entretenir le matériel (glacières, thermomètres…) et veiller au bon état du véhicule ;
• Être l’interlocuteur privilégié des chefs de rayon et responsables de sites.

Enregistrement et codification des échantillons

• Réceptionner, vérifier et identifier les échantillons ;
• Enregistrer et codifier les produits dans le logiciel interne ;
• Vérifier l’étiquetage : numéro de lot, DLC/DLUO, ISV, etc ;
• Renseigner les données manquantes et rechercher les informations nécessaires ;
• Organiser le stockage (frais, surgelés…) et gérer l’échantillothèque.

Sécurité & Qualité

• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les exigences qualité du laboratoire ;
• Participer à l’amélioration continue, aux contrôles internes et au suivi des non‑conformités ;
• Contribuer à la mise en œuvre du système qualité et utiliser la documentation associée.

Savoir-faire :

• Expérience en GMS (rayons, drive, livraison)
• Aisance avec les outils informatiques ;
• Permis B indispensable ;
• Anglais scolaire apprécié.

Savoir-être :

• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Fiabilité, autonomie et respect des procédures ;
• Aisance relationnelle (image du laboratoire sur le terrain).
• Réactivité, adaptabilité et esprit d’équipe.
• Contrat : CDI
• Statut : ETAM
• Localisation : Nantes
• Rémunération : 23K€-24K€

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.