Administrateur ERP (H/F)

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES

• DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,
• PRODUIT...
• Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
• PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
• votre carrière.
• ZOOM SUR VOS MISSION !
• Nous recrutons pour une PME d'environ 60 collaborateurs un
• ADMINISTRATEUR ERP & SOLUTIONS DIGITALES, rattaché directement à la
• Direction Administrative et Financière.
• Vous serez le RÉFÉRENT ERP DE L'ENTREPRISE auprès d'une
• quinzaine d'utilisateurs. Le poste nécessite avant tout une
• personne TERRAIN, AUTONOME ET OPÉRATIONNELLE, capable d'intervenir

directement lorsqu'un dysfonctionnement apparaît. Vos missions

• Assurer l'ADMINISTRATION QUOTIDIENNE DE L'ERP SAP :

• paramétrage, comptes utilisateurs, droits d'accès, environnements
• et interfaces.

• Prendre en charge les INCIDENTS UTILISATEURS DE MANIÈRE

• OPÉRATIONNELLE : analyser le problème, identifier son origine,
• apporter une correction ou mettre en place une solution.

• Surveiller et maintenir les INTERFACES ET FLUX ENTRANTS/SORTANTS DE

L'ERP.

• Réaliser les AJUSTEMENTS ET PARAMÉTRAGES NÉCESSAIRES DIRECTEMENT

DANS L'OUTIL.

• Assurer le support auprès des utilisateurs des équipes FINANCE,

COMPTABILITÉ ET ACHATS.

• Maintenir la documentation et les procédures liées à

l'exploitation de l'ERP.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous disposez d'au moins 3 ANS D'EXPÉRIENCE EN ADMINISTRATION

OU SUPPORT ERP, idéalement sur SAP.

• Nous recherchons surtout une personne ayant une expérience

• concrète en RUN ET RÉSOLUTION D'INCIDENTS, capable de mettre les
• mains dans l'ERP pour rechercher la cause d'un problème et le
• corriger.

• Une connaissance des processus FINANCE / COMPTABILITÉ / ACHATS est

attendue afin de comprendre les problématiques des utilisateurs.

• CE POSTE N'EST PAS ORIENTÉ PILOTAGE DE PROJET OU CHEFFERIE DE

• PROJET SAP. La priorité est donnée à un profil ERP OPÉRATIONNEL,
• capable d'assurer seul le fonctionnement quotidien de l'outil et
• de devenir le référent interne.
• RÉMUNÉRATION ENTRE 50K/60K,1 JOUR DE TELETRAVAIL PAR SEMAINE ;