Wissenschaftl. Mitarbeiter/-in im Dezernat Hydrogeologie (m/w/d) (Geowissenschaftler/in)

DAS HESSISCHE LANDESAMT FÜR NATURSCHUTZ, UMWELT UND GEOLOGIE (HLNUG)
IN WIESBADEN SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/EINEN

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Hydrogeologie

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet
Ihnen die Möglichkeit, an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur
und Umwelt in Hessen mitzuwirken.

Das Dezernat W4 „Hydrogeologie“ ist unter anderem für die hydrogeologische
Landesaufnahme und die fachliche Beratung staatlicher Behörden (insbesondere
Wasser- und Bergbehörden) bei hydrogeologischen Fragestellungen in
Verwaltungsverfahren verantwortlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz
unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine
lebenswerte Zukunft!

IHRE AUFGABEN sind u.a.

• Beratung staatlicher Behörden in Verwaltungsverfahren bei hydrogeologischen

Fragen zu Grundwassernutzungen, -gefährdungen und -sanierungen (Stellungnahmen
und Besprechungen)

• Erarbeitung hydrogeologischer Gutachten zu Trinkwasser- und

Heilquellenschutzgebieten

• Erhebung, Dokumentation und Veröffentlichung hydrogeologischer Daten im

Rahmen der hydrogeologischen Landesaufnahme

• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien auf Landes- und Bundesebene, u.a.

zur Erarbeitung von Handbüchern, Leitfäden und Regelwerken

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)

oder Master) im Bereich Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie

• Fundierte allgemeine und landesbezogene Fachkenntnisse der Hydrogeologie,

Geologie und Wasserwirtschaft

• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen sowie

möglichst Erfahrungen mit hydrogeologischer Spezialsoftware und geographischen
Informationssystemen (GIS)

• Fähigkeiten zur allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher

Sachverhalte in deutscher Sprache (schriftlich und mündlich, muttersprachliches
Niveau zwingend erforderlich und nachgewiesen durch einen deutschsprachigen
Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem
Niveau C1)

• Sehr gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation,

Organisationstalent, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• Gute Kenntnisse zur Datenhaltung und zu Datenauswertemethoden
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

VON VORTEIL sind

• Berufserfahrung im Bereich Hydrogeologie
• Eingehende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und

Richtlinien (u. a. Wasser-haushaltsgesetz, Hessisches Wassergesetz, Verordnung
zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, einschlägige technische Regelwerke,
Richtlinien und DIN-Vorschriften)

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Eine sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang durch flexible Arbeitszeiten ohne

Kernzeit sowie Homeoffice und Teilzeit

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungen, attraktive persönliche und

fachliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle des TV-H sowie eine jährliche

Sonderzahlung

• Attraktive Sozialleistungen wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge,

Kinderzulage u.a.

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer
A-2641-W4-HD-1

bis zum 09.10.2026 an das Personaldezernat Z3:

<[email hidden]>

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei

• Anschreiben und Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung Ihres Abschlusses, falls Sie ihn im Ausland erlangt haben
• Nachweis einer etwaigen Behinderung

DAS VERFAHREN

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität,

Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Zur Erhöhung des

Frauenanteils sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen
daher besonders erwünscht.

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

• Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch

muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

HABEN SIE FRAGEN? RUFEN SIE UNS GERNE AN!

Bei fachlichen Fragen:

Herr Dr. Kämmerer, Tel.: 0611 - 6939 753

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Glöckner, Tel.: 0611 - 6939 451

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie
hier.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung