Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Führungsperspektive (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
DIS AG Office & Management · Mainz, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
Sie sind auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der
Lohnbuchhaltung?
Sie führen die
monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und können auch bei
Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Ihrem Know-How
glänzen?
Dann haben wir
eine spannende Möglichkeit für Sie!
Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und
engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die Stelle ist
im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Führungsperspektive
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und unterstützen die Bereichsleitung im strategischen und operativen Tagesgeschäft und entwickeln sich perspektivisch in diese Rolle und übernehmen hierbei Führungsverantwortung
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig durch und bearbeiten komplexe abrechnungsrelevante Vorgänge
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen und weiteren abrechnungsrelevanten Ansprechpartnern
- Sie pflegen und verwalten sämtliche abrechnungsrelevanten Daten und koordinieren technische Aktualisierungen
- Sie erstellen Soll‑Ist‑Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und übernehmen vorbereitende Aufgaben für Monats‑ und Jahresabschlüsse
- Sie erstellen aussagekräftige Reportings, strategische Analysen sowie Präsentationen für Leitungsebene und Vorstand
- Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden Digitalisierungsinitiativen mit und gestalten Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein Bachelor-Studium im Bereich Rechnungs-/Finanzwesen, Steuern oder vergleichbar erfolgreich absolviert
- Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung mit und kennen sich im Sozialversicherungs- und Steuersrecht sowie mit Bilanzierungsregeln aus
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit Personalabrechnungssoftware
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Zahlenaffinität, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie Zielorientierung aus
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektive
- Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten die Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- JobRad
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