Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) (Kontokorrentbuchhalter/in)

• Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in Aachen einen **Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)** in Vollzeit.
• Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!
• Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Themen rund um Ratenvereinbarungen, Stundungen sowie das außergerichtliche Forderungsmanagement inklusive der dazugehörigen Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden
• Sie erstellen und veranlassen Mahn‑ und Vollstreckungsbescheide, begleiten Maßnahmen der Zwangsvollstreckung und unterstützen bei rechtlichen Sicherungsmaßnahmen
• Sie bereiten die Einleitung gerichtlicher Verfahren vor, stehen im Austausch mit Insolvenzverwaltern, bearbeiten Kündigungsvorgänge und übergeben relevante Fälle an externe Inkassodienstleister

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende Begriffe aus dem Forderungsmanagement, wie Fälligkeit, Zahlungsverzug oder Forderungen, sind Ihnen vertraut
• Erste praktische Erfahrungen in kaufmännischen Abläufen sind von Vorteil
• Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und Word
• Auch in arbeitsintensiven Situationen behalten Sie den Überblick, arbeiten zielorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive vollständig arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenfreie Parkplätze
• Unterstützung bei Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Verpflegungsangeboten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Vertraglich geregelte Sonderurlaubstage
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung