Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Im Jobcenter Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter Leistung SGB II – Schwerpunkt Anspruchsübergänge

nach § 33 SGB II (m/w/d)

befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Bearbeitung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach § 33 SGB II (z.B. Rechtswahrungsanzeigen fertigen und Fälle dokumentieren)
• Unterstützung der Beteiligten bei Unterhaltstitelschaffung
• Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche
• Ermittlung der jeweils übergegangen Ansprüche
• Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen inkl. Einsprüche und Widersprüche zu Unterhaltsberechnungen bearbeiten, Gerichtliche Geltendmachung übergegangener Ansprüche
• Zahlungsüberwachung
• Einleitung des Vollstreckungsverfahrens (Mahn- und Vollstreckungsbescheide beantragen)
• Zusammenarbeit mit Dritten, z. B. Jugendamt, Rententräger, Krankenkassen, Inkasso, Gerichtsvollziehern
• Unterstützung der Mitarbeiter des Jobcenters bei unterhaltsrechtlichen Fragestellungen

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in), Public Management oder vergleichbar Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA).

Wir erwarten von Ihnen:

• fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II
• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II
• hohe Belastbarkeit und sozial-kommunikative Kompetenz
• Aktivitäts- und Umsetzungsstärke
• hohe Fach- und Methodenkompetenz
• selbstständige, eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur umfassenden Weiterbildung und zum Selbststudium als Folge auf ständige Veränderungen des Sozialrechtes
• hohes persönliches Engagement und erhöhte Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind selbstverständlich
• erhöhte Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sollten Sie für diese anspruchsvolle Tätigkeit die erforderlichen Voraussetzungen mitbringen und Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis

zum **9. Oktober 2026 **an das

Landratsamt Altenburger Land

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

**E-Mail: <[email hidden]> ( <[email hidden]> )

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Fischer (Tel.: 03447 580-130).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Bescheiderstellung