TAJNIK/ICA U ŠKOLSKOJ USTANOVI I at Učenički DOM Ogulin

About The Role

REPUBLIKA HRVATSKA
KARLOVAČKA ŽUPANIJA
GRAD OGULIN
UČENIČKI DOM OGULIN
KLASA:112-01/26-02/8
URBROJ:2133-56-01-26-1
Ogulin, 16. rujna 2026.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (,,NN'' br.: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 ), Statuta Učeničkog doma Ogulin te Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Učeničkog doma Ogulin, Učenički dom Ogulin, Vladimira Nazora 6, 47300 Ogulin, zastupan po ravnatelju Igoru Jelinić, objavljuje

NATJEČAJ
za radno mjesto

TAJNIK/ICA ŠKOLSKE USTANOVE I, 1 izvršitelj/ica, neodređeno puno radno vrijeme, četrdeset (40) sati tjedno, uz probni rad od 3 mjeseca.

RAZINA OBRAZOVANJA: radno mjesto I. vrste - razina HKO-a <7.1.sv> ili <7.l.st>. ili II. vrste - razna HKO-a <6.sv>. ili 6. st.

UVJETI: uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi:

a) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij pravne struke ili stručni diplomski studij javne uprave,
b) stručni prijediplomski studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a).

Radni odnos u učeničkom domu ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Mjesto rada: Učenički dom Ogulin, Vladimira Nazora 6, Ogulin.

Na oglašeno radno mjesto temeljem članka 13. stavka 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (,,NN,, br.: 82/08, 69/17) mogu se javiti osobe oba spola.
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete utvrđene općim propisima o radu.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su se u zamolbi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz zamolbu dužni su priložiti sve dokaze iz kojih je razvidno navedeno pravo.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ,,(NN'' br.: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona. Sve potrebne informacije o dokazima koji se trebaju priložiti prijave nalaze se na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (,,NN'' br.: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja dužni su priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Prednost ostvarivanja prava na zapošljavanje ostvaruje se pod uvjetom da nema kandidata iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema odredbama članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (,,NN'' br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (sukladno članku 49. st. 1. navedenog Zakona), koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (,,NN'' br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, a uvjete mogu pronaći na poveznici:
<https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanjuosoba-s-invaliditetom>
Uz vlastoručno potpisanu prijavu (zamolbu) potrebno je priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja:

životopis,
dokaz o državljanstvu,
diplomu ili drugi dokaz o vrsti i razini obrazovanja,
potvrdu ili elektronički zapis o radno-pravnom statusu iz matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu)
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja).

Sve isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat će priložiti izvornike ili ovjerene preslike na uvid. Za izabranog kandidata tražiti će se od Ministarstva pravosuđa izdavanje posebnog uvjerenja za fizičke osobe sukladno članku 13. Zakona o pravnim posljedicama osude, kaznenoj evidenciji i rehabilitaciji (,,NN'' br.: 143/12, 105/15, 32/17, 53/22). Za izabranog kandidata tražiti će se provjera vjerodostojnosti isprave o stupnju obrazovanja od nadležne obrazovne ustanove.
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br.:42/18.), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog
postupka. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka
(imena i prezimena) na mrežnim stranicama Doma u svrhu poziva na testiranje i razgovor.
Suglasni su i s objavom osobnih podataka (imena i prezimena) na mrežnim stranicama Doma u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja.
S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provesti će se vrednovanje kandidata - usmena procjena/razgovor sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Učeničkog doma Ogulin. Kandidat je obvezan pristupiti vrednovanju a ako ne pristupi smatrati će se da je odustao od prijave na natječaj.
Način i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za provjeru biti će objavljeni na mrežnoj stranici Doma: <https://www.ucenicki-dom-og.hr/> .
Vrijeme i mjesto održavanja provjere kandidata objavit će se najmanje tri (3) dana prije dana određenog za održavanje provjere na mrežnoj stranici Doma: <https://www.ucenicki-dom-og.hr/> .
Sve obavijesti vezane uz status kandidata o vremenu, sadržaju i načinu testiranja, području provjere i drugim izvorima za pripremanje kandidata za testiranje, o odabiru kandidata odnosno o rezultatima natječaja objaviti će se na mrežnoj stranici Doma: <https://www.ucenicki-dom-og.hr/> ., te će se smatrati da su svi kandidati obaviješteni i upoznati o pojedinim fazama natječaja kao i rezultatima natječaja.
Natječajna dokumentacija neće se vratiti kandidatima. Obavijest o rezultatu natječajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata Dom će objaviti u zakonskom roku na svojim mrežnim stranicama: <https://www.ucenicki-dom-og.hr/> ., nakon što Domski odbor izda suglasnost za izabranog kandidata, te će se smatrati da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obaviješteni.
Prijave na natječaj se dostavljaju u zatvorenim omotnicama isključivo zemaljskom poštom na adresu: Učenički dom Ogulin, Vladimira Nazora 6, 47300 Ogulin s naznakom: ,,Za natječaj: ,,Tajnik/ica školske ustanove I''.

Natječaj je objavljen 16. rujna 2026. godine i vrijedi do 24. rujna 2026. godine.

OPIS POSLOVA:

izrađuje normativne akte, ugovore, rješenja, odluke

poduzima potrebne radnje za upis podataka u sudski registar

obavlja poslove vezane uz zasnivanje, prestanak radnih odnosa, evidencije radnika, prijave, odjave i promjene radnika i članova njihovih obitelji nadležnim službama mirovinskog i zdravstvenog osiguranja (ukoliko isto nije moguće provesti putem sustava e-mirovinsko i e-zdravstveno)

poduzima pravne i administrativne radnje prilikom ozljede radnika na radu te surađuje sa specijalistom medicine rada

vodi kadrovske poslove (izrada raznih odluka, rješenja iz radnih odnosa, vođenje osobne dokumentacije radnika i drugi poslovi vezani uz rad i radne odnose)