Mitarbeiter*in Gemeinschaftsunterkunft at IF Group AG

About The Role

Einleitung
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Im Auftrag der Landkreise betreut die IF Sozialdienste GmbH seit mehr als zwanzig Jahren mit hohem Engagement Asylbewerber*innen. Mit unserer Arbeit setzen wir uns für ein ruhiges, friedliches, respektvolles Miteinander unserer Auftraggeber*innen, Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Anwohner*innen ein. Insbesondere legen wir großen Wert auf eine optimale Betreuung unserer Bewohner*innen, indem wir sie bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützen, sie aber gleichzeitig zur Selbstständigkeit ermutigen. Wir vermitteln Deutschkurse, Freizeit- und Bildungsangebote sowie Familienpatenschaften und fördern die Akzeptanz in der Bevölkerung durch Begegnungen.

Aufgaben
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Unterstützung der Heimleitung bei der Umsetzung und Einhaltung des Betreibervertrages inkl. aller Nebenverträge und Konzepte wie Betreuungs-, Sozial- und Sicherheitskonzept, Leistungsverzeichnisses und der Verwaltungsvorschriften
Einhaltung gesetzlicher Regelungen, des Hygiene- und Notfallplans, der Betriebs- und Hausordnung, des (betrieblichen) Daten- und Brandschutzes und des Qualitätsmanagementsystems sowie weiterer interner Regeln
Organisation und Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Pflege des Kontakts mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Institutionen / Organisationen, Auftraggebern, Geschäftspartnern, BAMF, Behörden und Ämtern, Stadtverwaltung, Gesundheits-, Jugend-, Sozialamt, Polizei, Feuerwehr, medizinischen Diensten, Schulen, Arbeitsagentur, Einrichtungen der sozialen Hilfe, Ehrenamtlichen und allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen
aktives Konflikt- und Beschwerdemanagement sowie Krisenintervention für Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Besucher/innen und Anwohner/innen
Kommunikation zwischen Mitarbeitern/innen Wohnheim und Bewohner/innen, Besucher/innen und Anwohner/innen
Belegungsplanung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und dem Auftraggeber unter Einhaltung von Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstrukturen und Erkrankungen
Hilfe bei An- und Abreisen der Bewohner/innen und Begleitung bei Abschiebungen
Verantwortung für Objektpflege und Umsetzung notwendiger Reparaturen
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Teilnahme an Schulungen
Zuarbeiten für Vorgesetzte und Weisungsbefugte (m/w) sowie andere, zumutbare Tätigkeiten zur Unternehmenssicherung und Realisierung der Unternehmensziele

#KarriereBeiIF

Profil
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Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen, flexibel und teamfähig und denken serviceorientiert
Sie sind bereit im 2 Schichtsystem zu arbeiten (in der Zeit von 6-18:00 Uhr)
Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag

Vorteile
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