Coordinador regional de Compensación y Beneficios

Descripción: Responsable de la compensación total y planificación de costos de la compañía, relacionado con las posiciones, encuestas de salario y beneficios de GBM. Responsabilidades: Responsable de llevar el control de análisis de las desviaciones del resource expense y preparar la información para la planificación de costos de los recursos de GBM. Administra el Headcount aprobado es responsable de mantener el sistema con las posiciones vigentes y de asegurar la información de las posiciones, niveles de carrera y cambios de jobs de ser necesario. Responsable de llevar el proceso de actualización de datos de la encuesta de Mercer. Requisitos: Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en presupuestos y provisiones. Deseable con conocimiento en Total Rewards. Formación: Bachillerato Universitario en carrera a fin. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento en excel avanzado y demostrable. Conocimiento en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Deseable conocimiento de SAP.