Vil du være med og gjøre en forskjell som forebyggende sykepleier?

I Drammen kommune tenker vi nytt om hvordan vi møter fremtidens helseutfordringer. Vi vet at vi både vil leve lenger og bli flere eldre, samtidig som vi blir færre i arbeidsfør alder. Derfor må vi jobbe smartere – med mer vekt på forebygging, tidlig innsats og å styrke den enkeltes evne til å mestre eget liv. Nå søker vi to engasjerte sykepleiere til vårt Forebyggende helseteam for seniorer. Forebyggende helseteam for seniorer består av 9 ansatte som ønsker seg flere kolleger med på laget. Sammen arbeider vi for at eldre skal kunne leve gode og trygge liv i eget hjem. Teamet tilbyr hjemmebesøk til alle innbyggere over 75 år som ikke mottar andre kommunale tjenester. Gjennom besøkene kartlegger vi helsetilstand og funksjonsnivå, og gir råd og veiledning som styrker helse, mestring og selvstendighet. I tillegg arbeider vi aktivt med å utvikle nye måter å møte fremtidens behov på slik at vi sikrer god kvalitet på forebyggende hjemmebesøk videre framover. Hvorfor er denne stillingen viktig? Forebyggende arbeid er et av de viktigste grepene vi har for å møte fremtidens utfordringer i helse- og omsorgstjenestene. Gjennom tidlig innsats bidrar vi til:
-økt trygghet og mestring hos den enkelte
-bedre fysisk og psykisk helse
-redusert behov for mer omfattende tjenester
Dette er derfor ikke bare en klinisk rolle – det er en nøkkelrolle i utviklingen av bærekraftige tjenester også i framtiden. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver Arbeidet vårt spenner bredt, og du vil få en variert og meningsfull arbeidshverdag:
Gjennomføre forebyggende hjemmebesøk
Kartlegge helse, funksjon og livssituasjon
Gi helsefremmende råd og veiledning Rekruttere innbyggeren til aktivitet og frivillig arbeid i eget lokalmiljø Tverrfaglig samarbeid Kortvarig og rask innsats i enkeltsaker f. eks knyttet til egenmestring eller teknologi Bidra til trygge overganger for innbyggeren ved behov for andre tjenester Arrangere og gjennomføre kurs som «Takk, bare bra» og «Hverdagsglede» med mål om å styrke psykisk helse og livskvalitet hos seniorer
Delta i utviklings- og innovasjonsprosjekter for å tilpasse tjenestene til en fremtid med flere eldre og færre ansatte
Bidra i et kultursensitivt arbeid for å nå seniorer med ulik bakgrunn Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier med videreutdanning innen aldring og helse, demens eller annen relevant videreutdanning
Gjerne relevant mastergrad
Erfaring fra arbeid med tidlig innsats innen geriatri, psykiatri, demensomsorg, kurs og veiledning
Interesse for helsefremmende og forebyggende arbeid
Erfaring fra arbeid innen kommune For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som:
er glad i mennesker og møter andre med respekt og nysgjerrighet
har evne til å skape tillit i møte med innbyggere
er trygg på egen kunnskap og kompetanse og reflekterer over eget arbeid trives med tverrfaglig arbeid og ser nytten av samarbeid rundt enkelte innbyggere evner å se muligheter i digitale flater og teknologi både for den enkelte innbygger og for gode arbeidsprosesser for deg selv
motiveres av å utvikle tjenester for fremtiden Vi tilbyr En meningsfull og framtidsrettet jobb Et engasjert og inkluderende fagmiljø
Stor grad av selvstendighet og påvirkningsmulighet
Arbeid på dagtid med fri helg og høytidsdager
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonBechensten, Åsa Maria, Avdelingsleder, 997 00 025

ArbeidsstedLandfalløya 80

3023 Drammen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5179519240

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.10.2026

Om arbeidsgiveren: Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.