Inspektor / inspektorka ds. kadr

Zakres obowiązków: 1.Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych,

1. Obsługa programu Płatnik,
2. Obsługa modułu kadrowo-płacowego,
3. Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
4. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
5. Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
6. Udział w procesach rekrutacyjnych,
7. Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
8. Obsługa Portalu świadczeniodawcy NFZ w zakresie kadrowym,
9. Sporządzanie zestawień, raportów, analiz do ZUS, GUS, NFZ, PEFRON, PUP,
10. Współpraca z innymi działami.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: podstawowa znajomość przepisów - konieczne; obsługa komputera - konieczne
• pozostałe: [Inne] : Umiejętności: obsługa MS Office, program Płatnik, znajomość Kodeksu Pracy.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE