Inspektor / inspektorka ds. kadr

Zakres obowiązków: 1.Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych,

2. Obsługa programu Płatnik,
3. Obsługa modułu kadrowo-płacowego,
4. Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
5. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
6. Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
7. Udział w procesach rekrutacyjnych,
8. Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
9. Obsługa Portalu świadczeniodawcy NFZ w zakresie kadrowym,
10. Sporządzanie zestawień, raportów, analiz do ZUS, GUS, NFZ, PEFRON, PUP,
11. Współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: podstawowa znajomość przepisów - konieczne; obsługa komputera - konieczne
• pozostałe: [Inne] : Umiejętności: obsługa MS Office, program Płatnik, znajomość Kodeksu Pracy.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE