Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting (Recruiter/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich im Raum Bremen eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Assistenz im Recruiting (m/w/d).

Kein langwieriger Bewerbungsprozess, kein Anschreiben erforderlich: Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest.

Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Pflege eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen
• Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Pflege relevanter Bewerberdaten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings sowie Übernahme administrativer Aufgaben
• Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern während des Bewerbungsprozesses

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und allgemeine IT-Affinität
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Befragungen (Interviews) durchführen, Terminplanung, -überwachung, Bewerbermanagementsysteme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Sachbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung