Fachtrainer für Handel/Transport/Lager/Logistik at SBH

About The Role

Weitere Berufsbezeichnung:
Fachkraft - Lagerwirtschaft; Fachkraft - Lagerlogistik; Ausbilder/in - Ausbildungsberufe Lagerlogistik; Betriebswirt/in - Logistik/Bachelor

Stellenbeschreibung:
Anforderungen

Berufs-/Studienabschluss und Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung oder
Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt
mehrjährige Berufserfahrung und fundierte praktische Fachkenntnisse
idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaft, Lagerverwaltung und/oder digitalen Arbeitsprozessen
einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Vermittlung von Wissen

Aufgabenschwerpunkte

Planung und Durchführung praxisnaher Trainingseinheiten im Bereich Handel, Lager und Logistik
Vermittlung und Auffrischung von Fachkenntnissen aus dem Handels- und Lagerbereich
Anleitung bei praktischen Tätigkeiten, z. B. Warenannahme, Warenkontrolle, Lagerung, Kommissionierung, Bestandsführung oder Warenwirtschaft
Vermittlung von Grundlagen der Lagerorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Einsatz digitaler Anwendungen und ggf. Warenwirtschaftssysteme im Trainingskontext
Beobachtung und Einschätzung der fachlichen, methodischen und arbeitsbezogenen Kompetenzen unserer Teilnehmenden
Individuelle Anpassung von Aufgaben und Anforderungen an den jeweiligen Leistungsstand
Dokumentation von Trainingsverläufen und Entwicklungsprozessen
Abstimmung der Trainingsinhalte mit dem multiprofessionellen Team
Mitwirkung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und bei der Vorbereitung auf eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Menschen und Aufgaben
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
eine strukturierte Einarbeitung in das Arbeitsfeld der beruflichen Rehabilitation
Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung des Trainingsbereichs
geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge