Diakonimedarbeider i 100% fast stilling i Nidelven menighet

Liker du å jobbe med mennesker?
Ønsker du å jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer for å formidle kristen tro gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferd? Da er dette noe for deg! Nidelven menighet søker etter en diakonimedarbeider , og stillingen er ledig omgående. Nidelven menighet er en av Trondheims største menigheter og har nærmere 15.300 medlemmer. Menigheten har et mangfold av aktiviteter og har god kirkesøkning, og vi søker deg som ønsker å jobbe som diakonimedarbeider i denne bydelen. Menigheten har tre kirker og et kapell, og har aktiviteter i alle fire byggene, men kontorene er lokalisert i Hoeggen kirke. Forflytning mellom byggene må påregnes. Vi tror at du har et stort hjerte for medmenneskelig omsorg, fellesskapsbyggende aktiviteter og ønsker å virkeliggjøre menighetens vedtatte visjon: «Nidelven menighet: Mangfoldig i tro, håp og kjærlighet». Menigheten har et godt frivilligarbeid som vi ønsker å dyrke videre, samtidig som at vi har behov for nyrekruttering, og du vil være en sentral del av dette arbeidet. Vi har en godt innarbeidet plan for diakoni og Grønn kirke, og driver et byomfattende arbeid for mennesker med assistansebehov. Du blir en del av et team som jobber med diakonale oppgaver, og som ønsker å tenke helhet i det vi tilbyr. Det diakonale arbeidet ledes av diakon, som vil være din nærmeste fagleder og samarbeidspartner.

Arbeidsoppgaver Sammen med diakonen ha ansvar for det diakonale arbeidet i menigheten, i sammenheng med menighetens vedtatte strategiplan og Plan for diakoni
Helhetlig arbeid med frivillighet som blant annet inneholder administrasjon, koordinering og rekruttering.
Ansvar for arrangement og enkelte gudstjenester sammen med øvrig stab
Samtaler med mennesker i alle aldre og livssituasjoner, samt delta i byomfattende satsninger blant annet sorgarbeid
Noe konfirmantarbeid
Noe kommunikasjonsarbeid
Diakonimedarbeideren sitter, sammen med diakon, i menighetens Diakoniutvalg Kvalifikasjoner Treårig høyskoleutdanning innen diakoni, sosialfag, helsefag, teologi eller pedagogikk
Erfaring fra diakonalt arbeid, gjerne med flere aldersgrupper
Ønskelig med erfaring fra frivillighetsarbeid
Fortrolig med bruk av IT som arbeidsverktøy
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunnslovens § 20.
Det kreves også medlemskap i Den norske kirke.
Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner og lett for å ta initiativ
Kan ta ledelse og har evner til å lede andre, og inspirere og dyktiggjøre de frivillige
Trives med å arbeide selvstendig, og i team
God på å etablere kontakt, både med enkeltpersoner, store og små, og samarbeidspartnere
Strukturert, samtidig som du er fleksibel
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Et godt faglig miljø med engasjerte kolleger
Meningsfullt og viktig diakonalt arbeid i møte med enkeltmennesker og grupper i menigheten
Varierte arbeidsoppgaver og god innflytelse over egen arbeidssituasjon
Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk Offentlig pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonLars Dagfinn Lossius, Daglig leder Nidelven menighet, +47 97963110, <[email hidden]>

ArbeidsstedNordre Risvolltun 2

7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim

Referansenr.: 5178447689

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.10.2026

Om arbeidsgiveren: Kirkelig fellesråd i Trondheim har 180 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 18 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av 21 kirkebygg, 4 kapeller og ett krematorium med seremonirom, samt økonomiske og administrative servicefunksjoner for alle menigheter i Trondheim.

Fellesrådet skal ivareta kulturarven og utføre gravferdstjenesten på en verdig måte. Sammen med menighetene har vi som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en bekjennende, åpen, tjenende, misjonerende og tilstedeværende folkekirke, og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.