CDD - Category Manager Enseigne F/H

CDD 6 mois – septembre 2026 à mars 2027 - PARIS 14ème (75)

Description du poste

Le Category Manager enseigne est l’expert des catégories & des circuits dont il a la charge, en interne et vis-à-vis de son client distributeur. Il a pour rôle d’identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d’activation sur les 4 P pour son/ses enseignes. Il s’assure du bon déploiement des plans d’actions catégoriels puis en mesure l’efficacité. Il travaille en partenariat étroit avec le compte clé dédié à l’enseigne.

Missions principales

Dans ce cadre, pour vos enseignes vous avez la responsabilité de

Activation des leviers chez les clients dont il a la responsabilité – contribution externe

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Identification des opportunités de développement business de Candia chez le client (chiffrage vol/val)

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Analyse la position de Candia dans les enseignes

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Recommande un Business Plan annuel et met en place des activités spécifiques au client sur l’ensemble des leviers commerciaux (Innovations, Assortiment, Merchandising, Promotions)

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Collaboration régulière avec les clients

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Assure le déploiement et le monitoring des plans d’actions en s’appuyant sur la force de vente

Analyse & Pilotage de la performance

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Analyse de la performance des catégories et de nos marques dans les enseignes/ dans les circuits

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Mise en place d’un suivi des résultats/performance du client (CA, Volume, PDM, PDL, PDA, PDM promo…)

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Analyse régulière des leviers catégoriels dans l’enseigne (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d’actions correctives ou d’accélération

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Mise en place d’outils de reporting – TBB catégories / TBB leviers > mise en place de scorecard performance enseigne + partage en Comité marketing & commercial

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Suivi DV/ VMH « Priority list » - Alerte & Plans d’actions à construire

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Suivi et pilotage des impacts volumes liés aux évolutions d’assortiment/ linéaire> partage des impacts dans le cadre du cycle S&OP

Participation à la vision catégorielle – contribution interne

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Inputs le catman marché sur des insights spécifiques enseignes permettant d’alimenter la vision catégorielle pour la rendre déclinable après du trade

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Identifie et communique en interne (catman marché, direction d’enseigne) les évolutions de l’enseigne ainsi que les problématiques/opportunités liés aux segments dont il est le référent

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Participation à la réalisation des trames de grands RDV structurants – support catman marché : revue catégorielle/ business review dont innovation

Profil

• De formation Bac +4/5 type ESC ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Category Management
• Vous maitrisez les outils de gestion de datas > les panels (IRI) et avez une bonne connaissance de la grande distribution.
• Rigoureux et réactif, vous avez des qualités d’analyse, de synthèse et de priorisation. Vous avez un bon relationnel et un pouvoir de conviction.