HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen des HR Tagesgeschäfts
• Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung (DATEV- Lohn & Gehalt)
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Hoteldirektoren
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
• Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Off-Boarding
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Pflege von Stammdaten und Personalakten
• Unterstützung bei vielfältigen HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse aller gängigen IT-Tools inkl. PMS- und Zeiterfassung
• Gute Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt
• Echt gute organisatorische Fähigkeiten sowie einen strukturierten Arbeitsstil
• Charismatische, kommunikative Persönlichkeit mit Empathie für Menschen und Leidenschaft für die Hotellerie

Darauf kannst du dich verlassen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten
• Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern
• Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family & Friends
• 30 Tage Jahresurlaub und ein zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
• Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren
• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk
• Jährlich 250,00 € Gesundheitsbudget über die machtfit-Plattform
• Jubiläumsgratifikationen
• Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben