Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

• Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F
• Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.
• Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est

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• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
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• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
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• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
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• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste

Nous recherchons un/une adjoint(e) du Responsable Relations Sociales France, afin de l'assister dans

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• Le conseil juridique aux opérationnels et RRH sites,
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• La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux,
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• La veille sociale,
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• La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP),
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• Le montage et l’animation de certains modules de formation,
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• La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les
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• délégations syndicales centrales,
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• La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et
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• commissions spécifiques,
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• Le suivi et reporting social.

Ce que vous allez faire

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Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets d’harmonisation sociale, etc...)

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Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ...)

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Support aux Responsable relations sociales France et aux RRH des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives

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Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support du Responsable Relations Sociales, du Responsable rémunération et avantages sociaux et du Responsable Paie & Administration France à l’harmonisation des pratiques et au partage d’informations entre RRH sites

Qui êtes-vous ?

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Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social, Expérience convaincante de 5 à 10 ans

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Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international.

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Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire.

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Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d’une entreprise.

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Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday…).

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Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais.

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Vous communiquez efficacement, avec tous types d’interlocuteurs et avec impact.

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Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ».

Ce que nous avons à vous offrir

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• Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
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• Intéressement & participation
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• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 65%
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• Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
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• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
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• 2 jours de télétravail/semaine

Application End Date

18 oct. 2026

Job Requisition ID

Essity265449